Buka Diklatpim IV, Bupati Ajak ASN Tanbu Terus Berikan Layanan Profesional dan Responsif Untuk Masyarakat

Sumber : http://mc.tanahbumbukab.go.id/ Tanggal : 2019-09-24

BATULICIN – Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu (Pemkab Tanbu) melalui Badan Kepegawaian Daerah (BKD) melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan Tingkat IV di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2019, bertempat di Lembaga Penjamin Mutu Pendidikan (LPMP) Provinsi Kalimantan Selatan, Senin (23/09/2019).

Diklatpim IV bekerjasama dengan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Provinsi Kalimantan Selatan dibuka langsung Bupati Tanah Bumbu H Sudian Noor.

Bupati H Sudian Noor saat sambutan pada pembukaan Diklatpim IV mengatakan keberadaan Aparatur Sipil Negara (ASN) memegang peranan penting bagi keberhasilan penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan. Karena ASN merupakan roda penggerak dalam menjalankan setiap program dan kegiatan birokrasi di pemerintahan.

Apalagi saat ini, sambung Bupati, kondisi masyarakat di Kabupaten Tanah Bumbu terus berkembang dinamis, baik secara sosial maupun ekonomi.

Untuk itu, sebagai aparatur pemerintah maka ASN ditantang oleh tingginya kualitas dan produktifitas kerja yang maksimal.

Disamping itu juga, masyarakat menghendaki agar birokrasi publik dapat memberikan layanan yang lebih profesional, sederhana, transparan, tepat waktu, responsif, dan ber-adab.

“Mari terus berikan layanan publik yang profesional, tepat waktu, dan responsif,” ujar Bupati.

Disisi lain, Bupati menambahkan melihat kompleksitas masalah sekarang ini, dalam Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Tanah Bumbu tentunya memerlukan pemimpin yang mempunyai kemampuan memimpin, intelektual dan kompentensi, serta sadar akan tanggungjawab sebagai pelayan publik. Sehingga dalam memutuskan suatu kebijakan dapat diterima baik oleh masyarakat luas maupun di dalam organisasi yang dipimpinnya.

Untuk itu, kepada para peserta DIKLAT PIM Tingkat IV agar mengikuti pendidikan dan pelatihan ini dengan sebaik-baiknya guna menambah wawasan dan pengetahuan dalam melaksanakan tugas di unit kerja masing-masing.

Agar nantinya, tidak hanya memenuhi persyaratan kompetensi kepemimpinan aparatur pemerintah yang sesuai dengan jabatan struktural eselon IV, akan tatapi juga mampu membentuk sikap dan perilaku sesuai dengan etika PNS, serta meningkatkan keterampilan dan keahlian dalam memimpin sebuah organisasi guna mewujudkan kesejahteraan, kemakmuran dan Kemandirian masyarakat di Tanah Bumbu. (Rel)