Bupati Tanah Bumbu Terus Evaluasi Kinerja SKPD

Sumber : http://mc.tanahbumbukab.go.id/ Tanggal : 2017-02-03

BATULICIN – Bupati Tanah Bumbu Mardani H Maming akan melakukan evaluasi kinerja SKPD selama 6 (Enam) bulan kedepan.

Jika dalam waktu yang diberikan tersebut tidak mampu menunjukan kinerja yang baik, maka Kepala SKPD siap-siap untuk diganti dengan pejabat lainya.

Demikian dikatakan Bupati Tanah Bumbu Mardani H Maming pada saat melantik Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama Pemkab Tanah Bumbu, Rabu (1/2/2017) di Ruang Rapat Sekretariat Daerah Kantor Bupati Tanah Bumbu di Gunung Tinggi, Batulicin.

Dengan demikian, kata Bupati, Kepala SKPD yang diberikan kuasa penuh untuk memilih pejabat dibawahnya harus benar-benar tegas dan selektif sebab akan bertanggungjawab terhadap baik buruknya kinerja SKPD.

Bupati mengatakan dirinya tidak akan menilai kinerja bawahan kepala SKPD, tetapi yang dinilai adalah Kepala SKPD.

Begitu pula sebaliknya, Kepala SKPD pun akan melakukan evaluasi dan penilaian terhadap pejabat dibawahnya. Jika tidak menunjukan kinerja baik, maka pejabat setingkat Sekretaris, Kabid dan Kasi siap-siap juga diganti.

“Saya hanya menilai Kepala SKPDnya saja. Untuk pejabat dibawahnya yang menilai Kepala SKPDnya masing-masing,” Kata Bupati.

Lebih lanjut, Bupati mengatakan dalam waktu enam bulan ini, kepala SKPD boleh merubah susunan pejabat di SKPDnya dan menggantinya dengan pejabat yang dinilai mampu menjalankan roda pemerintahan dengan baik.

Tidak hanya itu, Bupati juga meminta Kepala SKPD untuk membuat surat pernyataan kesepakatan bersama jika dalam waktu enam bulan tidak bisa bekerja dengan baik maka bersedia untuk mengundurkan diri.

Kepala SKPD juga akan melakukan hal yang sama dengan pejabat di bawahnya dengan membuat surat kesepakatan bersama bersedia untuk mengundurkan diri jika tidak bisa bekerja dengan baik.

Bupati menyebutkan yang menjadi indikator penilaian baik buruknya kinerja SKPD dilihat dari penyerapan APBD, perencanaan per tiga bulan, dan tidak terlaksananya program SKPD.

Dilain pihak, Bupati juga meminta Tim Pendataan Jabatan untuk mendata dan menilai pegawai dan pejabat yang layak untuk mendapatkan promosi jabatan.

Tetapi bagi yang merombak posisi jabatan tanpa ada promosi maka tidak perlu melibatkan Tim Pendataan Jabatan.

“Untuk yang promisi jabatan, salah satunya yang menjadi penilaian adalah tingkat kedisiplinanya,” kata Bupati. (Rel/MC.Tanbu)